江苏多管齐下清理欠薪成效显现

由于清欠工作启动早、力度大、措施实，江苏省各级建设主管部门今年春节前农民工工资清欠工作成效显著。今年1月，全省共办结拖欠农民工工资投诉1692件，解决拖欠工资4.44亿元，涉及农民工近9万人，有效地保障了农民工的合法权益。

　　为有效应对金融危机影响，江苏省建设厅于去年11月就启动了2009年春节前农民工工资清理拖欠工作，先后召开3次会议，要求各地切实增强责任感和紧迫感，积极采取强有力的措施，扎扎实实地做好农民工工资支付工作。

　　按照清欠工作的要求，江苏省各级建设主管部门组织多次排查，掌握所有在建工程的工程款和农民工工资支付情况，并对工程款支付不到位、后续资金吃紧的工程，提前介入、及时跟踪、重点监控，从而确保农民工工资支付到位。同时，还建立了农民工工资投诉处理“每日一报”制度，加大了工作协调力度，做到投诉一起、解决一起。

　　按照“谁拖欠谁负责，总包负总责”的原则，江苏省各级建设部门督促建设单位足额支付工程款，督促施工企业积极调度资金，及时解决拖欠纠纷，努力把拖欠矛盾化解在萌芽状态，有效地防止了集访、越级上访和其他恶性事件的发生。同时，全面落实农民工工资保证金、农民工劳动计酬手册、农民工权益告知和拖欠农民工工资责任追究等长效管理制度，有效地解决了欠薪应急支付保障难题、农民工欠薪举证难问题、农民工投诉渠道疏通问题，并加大了企业失信成本，促进了企业自律。

　　此外，江苏省各级建设部门普遍加强了与劳动保障、信访、公安等部门和工会组织之间的配合，实行联动，形成了工作合力。如，南京市6部门成立“双清”工作投诉中心，解决拖欠工资1.2亿元。常州市5部门统一受理标准、统一处理原则、统一联动机制，解决拖欠农民工工资1420万元。